いろいろな本で「松下幸之助氏」の話題については、取り扱われています。
ＰＨＰという雑誌で、「さすが！」という記事を見つけました。

　終戦直後の昭和２０年１０月、松下電器に「労働組合」を立ち上げようと動いていた社員の
代表が、社長の松下幸之助氏に許諾を求めに来ました。幸之助氏は、戦前から「労使一体」
で会社経営をしていきたい考えがありましたが、あえて、「労働組合」の設立には難色を
示しました。しかし、日本の民主化を推進したいＧＨＱの指導があって、社員の要求を認め
ざるを得ませんでした。

　翌昭和２１年１月３０日、松下電器労働組合の結成大会が、大坂・中之島で開かれました。
６０００人の社員が詰めかけ、熱気で溢れかえっていまし。た。滞りなく議事が進行し、大会が
大詰めに近づいた頃、労働組合とは対立する立場「社長」の幸之助氏が会場に姿をみせた
そうです。そして、「社長として祝辞を述べたい！」と言ったそうです。
　場内は騒然とし、議長らは相談の上、幸之助氏にあいさつをさせました。ヤジが乱れ飛ぶ中
幸之助氏が話を始めると、やがて会場は静まりかえったそうです。
　「労働組合の誕生は、真の民主主義に基づく新しい日本を再建する上において、非常に
喜ばしいことであり、心から祝意を表したい。私は基本的には組合活動に賛成するもの
である。組合はいろいろなことが決議され、また会社に対して提案や要望も出てくるであろう。
それが国歌国民のため、またみなさんのためになることであれば、喜んで聞いていこう。
けれども、聞くべきでないことは聞かない。そして、ともども力を合わせて日本の再建に邁進
していこう。」
　場内は万雷の拍手に包まれました。
　この昭和２１年は、ＧＨＱの方針により、幸之助氏と松下電器が種々の制限を受けるよう
になります。特に１１月には幸之助氏は公職追放の指定を受け、経営者の仕事ができず
松下電器は危機に直面しました。
　すると、「労働組合」がＧＨＱに対して、「指定解除の嘆願運動」に乗り出したのです。
その運動は、労働組合幹部が驚くほどの９０％を超える組合員の支持を得て、大きなうねりに
なりました。ＧＨＱもその代表団を迎えたとき、「また組合が社長の追放要求に来たのか？」
と思ってうんざりしたそうです。しかし、その真逆でビックリだったそうです。
　当然、嘆願運動のおかげで幸之助氏は追放条件が緩和されたそうです。
そのときの幸之助氏の言葉が、「ケンカ相手がいないと困るから反対運動をしたんだろう。
恩に着ないぜ！！」だったそうです。

　今、「働き方改革」が叫ばれ、進んできていますが、「労使ともに」支持を得られる幸之助氏
のような人が現れてほしいものです。「労使ともに」目指すところは、同じ「お客さんのため」
「社会のため」なのだから・・・・・。学校現場も、「保護者、地域、学校」は対立するものではなく
「ともに」同じ「子どもたちのため」であり、「社会のため」「地域のため」なのだから！！
ともに、手を取り合ってがんばりましょう！！